El propósito del proyecto era capacitar a líderes comunitarios en Chalatenango, especialmente a jóvenes, para que estuvieran preparados para liderar y promover procesos de incidencia política a nivel municipal. Además, buscaba impulsar la realización de actividades de participación ciudadana en colaboración con las alcaldías seleccionadas.

Se realizaron talleres de formación para fortalecer las capacidades de jóvenes, hombres y mujeres, con el propósito de mejorar la democracia participativa y fomentar condiciones de gobernabilidad. La Escuela de Liderazgo promovió nuevos conocimientos y prácticas basadas en la inclusión, equidad, respeto a las ideas y participación de todos. Contribuyó a la creación de espacios formativos en dos municipios de Chalatenango, fortaleciendo los procesos participativos de desarrollo local. Se enfocó en el manejo transparente de recursos públicos y apoyo a mecanismos de participación como los comités de desarrollo.

Se intensificó el trabajo de participación ciudadana en 21 municipios, fortaleciendo especialmente la labor de los comités de desarrollo, representantes de asociaciones de desarrollo comunitario. Se busca mejorar su relación con las alcaldías, fomentar presupuestos participativos y rendiciones de cuentas. Otras actividades incluyen potenciar el papel de la sociedad civil en asuntos municipales, como el festival de transparencia, un evento festivo que celebra y promueve la práctica de la transparencia para todos los residentes e interactores en la comunidad.

Fuente de financiamiento: Caritas Asturias (España)

Lugar de implementación: 21 municipios de Chalatenango

Periodo de ejecución: septiembre 2011 – agosto 2012