Objetivo del proyecto: Capacitar a líderes emergentes, representantes de instituciones e iniciativas juveniles en Valle Verde en liderazgo proactivo y organización comunitaria, con el objetivo de establecer un grupo intersectorial de actores locales y fortalecer su capacidad para trabajar en equipo.
Descripción del proyecto:
El objetivo es desarrollar talleres de capacitación enfocados en liderazgo proactivo, organización comunitaria y gestión colectiva para los líderes emergentes, representantes de instituciones y jóvenes emprendedores de Valle Verde. Además, se busca establecer una Mesa Intersectorial en Valle Verde para fomentar la articulación de liderazgos.
Las actividades se estructuran en tres fases:
Fase 1: Establecimiento de condiciones: En esta fase, se crearán las bases necesarias para llevar a cabo las capacitaciones. Esto implica identificar los participantes potenciales, establecer los recursos y espacios adecuados, y definir los objetivos y metas del programa de capacitación.
Fase 2: Proceso de capacitación: En esta etapa, se llevarán a cabo los talleres de capacitación, centrándose en temas como liderazgo proactivo, organización comunitaria y gestión colectiva. Estos talleres proporcionarán a los participantes las herramientas necesarias para fortalecer sus habilidades de liderazgo y fomentar su capacidad de trabajar de manera conjunta en beneficio de la comunidad.
Fase 3: Establecimiento de la mesa intersectorial y planificación: En esta fase, se establecerá la Mesa Intersectorial de Valle Verde, que servirá como un espacio de encuentro y colaboración entre los diferentes líderes y representantes de instituciones. A través de esta mesa, se buscará promover la coordinación de esfuerzos, la articulación de acciones y la planificación conjunta de proyectos y actividades en beneficio de la comunidad.
Lugar de implementación: Comunidad Valle Verde, municipio de Apopa
Periodo de ejecución: 2 de mayo de 2023 – el 21 de septiembre de 2023
